Azienda TEHNi S.A. Pantelos
L'azienda TEHNi S.A. Pantelos implementa un Sistema di Gestione Integrato (SGI) secondo i requisiti delle norme ISO 9001: 2015 - gestione della qualità, ISO 14001: 2015 - gestione ambientale e ISO 45001: 2018 - gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. Il S.I.M. copre tutte le attività dell'azienda che influiscono sulla qualità dei suoi prodotti, mostrano aspetti ambientali e presentano rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro.
La filosofia dell'azienda è:
La produzione di prodotti di qualità.
La continua soddisfazione dei requisiti e delle aspettative dei propri clienti.
Protezione dell'ambiente.
Garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti.
Identificare le parti interessate e le loro esigenze e aspettative, affrontare le minacce e cogliere le opportunità.
Lo scopo primario dell'I.M.S. è l'ottenimento di un prodotto uniforme e omogeneo, con caratteristiche esattamente rispondenti alle esigenze dei clienti, e realizzato nel rispetto dell'ambiente e delle persone coinvolte in tutti i processi.
L'azienda 'TEHNI SA Pantelos, aspirando ad essere un'industria modello nel suo settore basata sul rispetto delle persone e dell'ambiente, si impegna a:
- Rispettare le leggi, i regolamenti e i requisiti di conformità applicabili in materia di qualità, ambiente, salute e sicurezza.
- Investire nella formazione, nell'informazione e nell'educazione continua dei propri dipendenti, con particolare attenzione alla qualità, all'ambiente, alla salute e alla sicurezza.
- Fornire tutte le risorse necessarie per il funzionamento efficiente ed efficace di ciascuno dei suoi dipartimenti, in conformità con le disposizioni del Sistema di Gestione Integrato.
- Occuparsi di ricevere messaggi da tutte le parti per apportare continui miglioramenti ai propri prodotti e alle proprie attività in generale.
- Monitorare, misurare e valutare i parametri e i processi critici per garantire il miglioramento della qualità, delle prestazioni ambientali e della salute e sicurezza dei dipendenti, non solo attraverso il rilevamento ma anche attraverso la prevenzione basata su un approccio di analisi dei rischi.
- Stabilire obiettivi misurabili per la qualità, per gli aspetti ambientali e per la salute e la sicurezza, che vengono stabiliti e valutati in termini di raggiungimento nel contesto del riesame da parte della direzione aziendale.
- Stabilire un monitoraggio continuo delle procedure in modo da ottenere, attraverso la loro fedele attuazione e il loro miglioramento, il livello di qualità richiesto dei prodotti, una gestione ambientale efficace e la garanzia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Conoscere tutti gli aspetti ambientali che derivano dall'esercizio delle proprie attività e controllare quelli che causano effetti significativi sull'ambiente.
- Cercare di ridurre costantemente l'impatto ambientale, adottando nuovi metodi di produzione.
- Gestire i propri rifiuti e le emissioni gassose in conformità alle autorizzazioni ambientali e alla legislazione vigente e apportare continui miglioramenti nella prevenzione e nella gestione dell'inquinamento.
- Fornire un ambiente di lavoro adeguato, sicuro, creativo e piacevole.
L'azienda si prefigge di raggiungere obiettivi e traguardi individuali in materia di qualità, ambiente, salute e sicurezza, che sono misurabili e raggiungibili, vengono valutati annualmente in termini di efficacia e, se necessario, rivisti.
La responsabilità dell'attuazione dei suddetti impegni e del raggiungimento degli obiettivi spetta alla direzione dell'azienda e a tutti i dipendenti nell'ambito delle loro responsabilità e del know-how di cui dispongono.
La direzione dell'azienda si impegna a rivedere e adattare la politica attuale, in base alle circostanze e alle esigenze.